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E7 签证：韩国的工作签证政策
E7 签证是韩国最常见的工作签证。
与大多数国家一样，韩国政府优先从国外招聘高技能专业人才，以发展本国经济。
为了确保韩国人的工作岗位不被滥竽充数的外国人侵犯，防止低工资劳动力被剥削和外国工人非法移民，我们根据外国人的教育和经验以及雇佣公司的资质对其进行严格筛选。
韩国的工作签证主要以 E7 签证为中心，该签证被归类为特殊职业，允许单个公司招聘外国人或从国外邀请外国人。
非专业工人被归类为 E9 签证，韩国政府劳动部接受与外国政府签订协议的工人。 因此，人力招聘公司或一般公司不得通过单独联系的方式招聘外国人从事简单的劳动工作。
E7 签证类型
E7 签证根据职业、教育和工作经验分为四类
| 签证 | 类别 | 职业 |
| E7-1 | 专业人员 | 管理人员/专业人员（67 种职业） |
| E7-2 | 准专业人员 | 文员/服务人员（9 个职业） |
| E7-3 | 普通技术工人 | 技术工人/相关技术工人（8 种职业） |
| E7-4 | 技术工人 | E9 签证职业（3 种职业） |
E7-4 签证是一种非专业工作签证，需要在韩国工作至少四年，并考虑工作经验和语言技能后才能申请。
E7 签证基本资格要求
要获得 E7 签证，外籍人士必须拥有与您求职的公司相关的学历、相关专业和相关工作经验。 雇用您的公司也必须具备基本资格。 如果满足这两项要求，就可以获得签证。
E7 签证职业代码和职业要求
E7 签证分为 87 种职业。每种职业都有不同的资格和文件要求。最常见的拒签原因是外国申请人的专业知识与所申请的职位不相关。即使您满足基本资格要求，您也必须满足特定职业的要求。
E7 签证申请流程
申请 E7 签证时，首要任务是在外国人和韩国公司之间签订劳动合同。 如果没有工作合同，您就不能申请 E7 签证。
如果外国公民在国外逗留
- – 在韩国领事馆进行加注或公证后，将您的文凭/工作经验证明寄往韩国
- – 持公司文件/雇佣书向韩国移民局申请签证
- – 签证批准后，将批准的签证申请通过电子邮件发送给外国公民
- – 外国人向韩国驻外领事馆提交经批准的签证申请并获得签证
- – 入境韩国后在移民局申请外国人登记卡
如果您是在韩国的外国公民
- – 持毕业证书、工作经历证明书、公司文件、雇佣书向韩国出入境管理事务所申请变更滞留资格
- – 如获批准，领取外国人登记卡
获得签证需要多长时间
- – 自收到文件起，签证处理时间约为 1 个月
- – 文凭/工作经验证明 加注或公证文件需要时间准备
- – 对于规模较小的企业来说，一旦确定了公司的尽职调查，这可能需要更多的时间。
E7 家庭签证邀请函
E7 签证持有者可邀请其配偶和未成年子女持 F3 签证与其团聚，以获得稳定工作。居留期限与 E7 签证持有者相同。
申请 E7 签证时，您还可以同时申请家庭成员的 F3 签证，并邀请他们日后与您团聚。
F3 签证不允许您工作。在某些条件下，您可能可以从事一些有限的职业，如英语教学。如果符合条件，F3 签证持有者可以转为 E7 签证。
- 국가자격사의 외국인 정착서비스
- 정확한 서류 준비를 위한 샘플 제공
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- 투자법인 / 지사 / 연락사무소 설치
- 유학수속
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