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2024-04-12BY Immikorea
D7 签证是外国公司向韩国分公司或联络处派遣高管、员工等,或海外公司向韩国总部派遣员工的员工签证。
韩国有三种投资设立公司类型。
如果您被列为注册分公司并持有 “外国公司国内分公司证明”,您就可以申请 D7 签证。如果公司注册为股份公司并持有 “外商投资公司注册证书”,则申请 D8 签证。如果您是一家跨国公司的韩国分公司,但与该公司在成立或所有权方面没有任何联系,您可以用 E7 签证雇佣员工。
* 免除或放宽一年总部要求从事国家重点行业或国家项目(发电厂、火车、地铁等)有在相同或类似行业的其他公司工作的经验有带来 50 万美元或更多营运资金的良好记录。
所需专业知识范围
执行高级经理专家:具有高度专业化的经验和知识,在公司从事研究、设计、技术、管理等工作的人员。
D7 签证的主要结论-总部规模/分支机构规模-招聘记录-员工专长
D7 签证申请文件外国总部文件
-派遣令-任命书-派任
韩国文件-文件-分公司设立报告-办公室租约-外汇购买证明-公司存折-税务文件
* 公司特定文件可能会有变动。
在上市公司或公共机构设立的本地或海外分支机构工作一年以上,并被借调到国内总部或主要办事处以提供或转让专业知识、技能或职能的人员。
* 外国子公司和分公司必须从总公司获得至少 50 万美元的投资(如果总公司是公共实体,则无需投资)。
申请文件1.身份证复印件 2.简历 3.邀请函 4.注册办事处 5.外商直接投资证明(当地公司) 6.海外分支机构设立声明 7.外国分支机构注册和营业执照 8.国际替代文件 9.派遣令 10.外国办事处工作证明 11.税务文件